|
|
 |
 |
|
|
| |
صناعة القادة
|
|
حين قرر القائد القرطاجي العظيم هانيبعل أن يلتف حول روما ليهاجمها براً بدلاً من مهاجمتها بحراً, عدّه كثيرون مجنوناً, أو ظنوا في تلك المدة من الزمن أن خطته فاشلة وستنتهي بهم إلى خسارة فادحة, لكن الرؤية الثاقبة لرجل ولد كي يكون قائداً أثبتت بما لا يترك مجالاً للشك أنه قد المزيد |
|
|
| |
القيادة الناجحة واتخاذ القرار
|
|
إن القيادة الناجحة هي التي تحرك الناس بكفاءةٍ عالية وفق أسسٍ علمية, وتتسم قراراتها بالفاعلية وقابلية التطبيق والسرعة في اتخاذ القرار عندما يتطلب الأمر ذلك، ولاشك في أن مهمة التصدي لأي مصاعب أو أزمات تعترض سير عمل المؤسسة يقع في الدرجة الأولى على عاتق قيادة هذه المجموعة التي من واجبها المزيد |
|
|
| |
صناعة القادة...
في المؤسسات العربية
|
|
منذ مطلع الثمانينيات من القرن العشرين الميلادي شرع عديد من المؤسسات والمنظمات الكبيرة والصغيرة بالعمل على تحسين استخلاف كبار المسؤولين والقادة وتطويرهم وصناعتهم، ومحاولة التعرف الباكر إلى المواهب القيادية في العاملين من داخل المؤسسة أو من خارجها، وذلك للدور الكبير والفعال الذي تؤديه القيادة الفاعلة ويؤديه.... المزيد |
|
|
| |
| |
القيادة.. آراء وتطلعات
|
|
كانت وما زالت مبتغى الرجال وهدفهم, وهنا لم أقصد الذكور, بل قصدت الرجال بكل ما يحملونه من صفات رجولية, كانت حلمهم وجل أمانيهم, قضّت مضاجعهم وسرقت النوم من عيونهم, جعلت ليلهم نهاراً ونهارهم نهاراً, تعبوا.. كدّوا.. سهروا.. وماتوا في سبيلها ومن أجلها, قامت في سبيلها الحروب وهدمت عواصم ومدن, هناك المزيد |
|
|
|
|
| |
كيف تكون قائداً أصيلاً
تأليف: روب جوفي وجاريث جونز
|
ليس المهم أن تكون قائداً فقط، لكن المهم أن تكون قائداً يرتكز على مبادئه، من خلال قراءتك هذا الكتاب سيرشدك المؤلف إلى الكيفية التي تكون بها قائداً ذا مبادئ وقيم نمت فيه وكبرت.
يبدأ المؤلف كتابه بمقدمة: لماذا ينبغي أن يُقاد أي شخص...
المزيد |
|
|
|
|
|
| |
هل أنت قائد أم مدير؟؟
|
|
كثيراً ما تتداخل المهام والوظائف في قطاع الأعمال العربي، أو تتماهى المسؤوليات بالقدر الذي يجعل من غموضها وعدم الدقة في تحديدها سبباً لإثارة كثير من النزاعات، أو هدر الطاقات والتكاليف, وتتضخم هذه المشكلة كلما تحركنا صعوداً في سلم الهرم الوظيفي، حيث تعاني بعض المؤسسات سوء التنظيم عندما تتداخلُُ مهمات ومسؤوليات المزيد |
|
| |
القادة.. يولدون أم يصنعون
|
|
قد يرى بعض الناس أن عنوان المقال يطرح تساؤلاً تقليدياً لا يمتّ إلى الحداثة بصلة, لهؤلاء أقول: إن عنوان المقال يطرح تساؤلاً حديثاً ذا نزعةٍ تقليدية, بمعنى أن تساؤلاً يمكن طرحه في عصور وأزمنة مختلفة، غير أن ذلك لا يعني بالضرورة تشابه الإجابة في كل مرة يطرح فيها على طاولة المزيد |
|
| |
القيادة المعاصرة والوصايا العشرة
|
|
تتسم المنظمات الإنسانية في الحياة المعاصرة بأنها وحدةٌ اجتماعيةٌ هادفةٌ يمر بها الفرد منذ الولادة وحتى الممات, إذ أنها تتكون من مجموعةٍ من الأفراد الذين يسعون إلى تحقيق أهداف واضحةِ المعالم في إطار التفاعلات الحاصلةِ بين هؤلاء الأفراد, فهي وحدةٌ لأنها تتألف من أجزاء تتكامل مع بعضها في وحدةٍ واحدة, المزيد |
|
|
| |
| |
الإعداد العلمي للقادة
|
يتوقف الإعداد العلمي للقائد على الدراسة العلمية المنظمة للسلوك القيادي المتعلق بأداء واجباته ومهامه ومدى فاعلية هذا الأداء لتحقيق أهداف الشركة.
تبدأ مراحل الاختيار والتوجيه للقادة من خلال تحديد المتطلبات الأساسية للمهام والمسؤوليات ودرجة تعقيد العمل والتأهيل العلمي اللازم والخبرات..
المزيد |
|
| |
كيف تبني شخصيتك القيادية الناجحة
|
|
لطالما سمعنا أو استخدمنا مثل هذه العبارة "فلانٌ يمتلك شخصيةً قياديةً ناجحة" حيث يكثر تداول مثل هذه العبارات في وقتنا الحاضر بهدف خلق توجهاتٍ جديدة لدى الجيل الجديد لتكوين شخصياتٍ قيادية يحتاجها مجتمعنا في شتى المجالات. وتمثل الشخصية القيادية لدى بعض الناس نوعاً من أنواع الشخصيات المرغوبة التي يتمنى الجميع... المزيد |
|
| |
كيف تصنع من ابنك قائداً
|
أصبحنا الآن نبحث عن القادة وكأنهم مواردُ نادرةٌ لا توجد إلا في مناطق نائية, وذلك لأن القادة من عناصر النجاح الحرجة التي تقود الآخرين إلى صناعة النجاح.
ونعلم أن القائد لن يكون قائداً دون أتباع يقودهم, والأمر كما قال... المزيد |
|
|
| |
القيادة.. بين ممحاة التاريخ وقلمه
|
|
لتعبير "القيادة" دلالات أخلاقية ونفسية متنوعة قد تختلف من مجتمع إلى آخر، ويعتمد اختلافها اختلافَ الخصائص والصفات الاجتماعية والظروف التاريخية، فالقائد في الثقافة العربية الإسلامية هو ذاك الرجل الذي يتمتع بمنظومة أخلاقية وميزات شخصية ونفسية قد تختلف عن القائد في الثقافة الغربية وإن كانت هناك مساحات كبيرة للتقاطع.... المزيد |
|
|
|
|
|
 |
 |
 |
|
|
|
 |
|
 |
